Tentang Kami
HIMPAUDI (Himpunan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Anak Usia Dini Indonesia) dideklarasikan oleh utusan dari seluruh Indonesia pada Hari Rabu, 31 Agustus 2005 di Batu Malang Jawa Timur, sekaligus mengukuhkan kepengurusan di tingkat Pusat yang berkedudukan di Jakarta.
Sesuai dengan Amanah AD ART HIMPAUDI sebagai organisasi terstruktural, maka visi dan misi HIMPAUDI Tulungagung, jelas harus mengadopsi visi dan misi tingkat diatasnya.
Adapun Visi Himpaudi adalah menjadi organisasi professional dan mandiri untuk mewujudkan pendidik dan tenaga kependidikan PAUD yang kompeten, berkualitas, dan bermartabat pada tahun 2025.
Misinya antara lain: meningkatkan kompetensi PTK PAUD; meningkatkan kualifikasi PTK PAUD; memperjuangkan kesejahteraan PTK PAUD; menjalin kemitraan untuk peningkatan kompetensi, kualifikasi, kesejahteraan dan perlindungan serta penghargaan pada PTK PAUD.Selain itu HIMPAUDI juga mempunyai tujuan menghimpun aspirasi untuk meningkatkan profesionalitas pendidik dan tenaga kependidikan PAUD.
Sebagai bukti adanya pergerakan dalam organisasi, periode ke-3 ini, HIMPAUDI Kabupaten Tulungagung sudah secara rutin membuat perencanaan, dan melalui tahapan tersebut dengan prinsip pemberdayaan dan kebersamaan diantara anggotanya.
Implementasi dari visi misi HIMPAUDI yang secara real telah dilaksanakan, di antaranya :
A. Rapat Kerja Daerah (Rakerda)
Sebagai dasar pelaksanaan program kerja, maka adanya sebuah perencanaan dianggap sangat penting. Dan menyadari hal itu, maka Eko Wahyudi, S.Pd dan pengurus berkomitmen dan konsekwen membuat suatu perencanaan yang berasal dari semua komponen di HIMPAUDI.
Kegiatan yang diwujudkan dalam bentuk musyawarah itu, memberi kesempatan semua bidang untuk memaparkan, memberi gagasan serta menyepakati program kerja satu tahun ke depan.
Hasil dari Rakerda, diharapkan dapat memberikan manfaat dan kebaikan bagi seluruh anggota sesuai visi dan misi, sehingga pelayanan dan kualitas Pendidikan Anak Usia Dini di Kabupaten Tulungagung dapat meningkat dan membawa perbaikan mutu bagi keluarga PAUD.
Hasil Rakerda diantaranya :
B. Turba dan Sosialisasi Hasil Rakerda : Sosialisasi dan Turba meupakan langkah inovatif dalam rangka penguatan keorganisasian serta dalam menciptakan iklim kondusif di semua lini pengurus serta anggota HIMPAUDI Tulugagung.
C. Diklat dan Pelatihan : Program Road Show Sinau Bareng PAUD Melek IT.
D. Pendirian Badan Usaha
E. Menjalin Kerjasama dan Kemitraan : Memahiami kita tak mampu bekerja, mengerjakan tugas dan amanah sendiri, maka peran Humas dan kemitraan dalam rangka mendukung program HIMPAUDI dirasakan sangat penting dan mampu memberi warna ada roda organisasi. Banyak Kegiatan yang sudah dilaksanaakan, baik mandiri, bekerjasama denganlintas instasi, perusahaan maupun akademisi.
Sesuai dengan Amanah AD ART HIMPAUDI sebagai organisasi terstruktural, maka visi dan misi HIMPAUDI Tulungagung, jelas harus mengadopsi visi dan misi tingkat diatasnya.
Adapun Visi Himpaudi adalah menjadi organisasi professional dan mandiri untuk mewujudkan pendidik dan tenaga kependidikan PAUD yang kompeten, berkualitas, dan bermartabat pada tahun 2025.
Misinya antara lain: meningkatkan kompetensi PTK PAUD; meningkatkan kualifikasi PTK PAUD; memperjuangkan kesejahteraan PTK PAUD; menjalin kemitraan untuk peningkatan kompetensi, kualifikasi, kesejahteraan dan perlindungan serta penghargaan pada PTK PAUD.Selain itu HIMPAUDI juga mempunyai tujuan menghimpun aspirasi untuk meningkatkan profesionalitas pendidik dan tenaga kependidikan PAUD.
Sebagai bukti adanya pergerakan dalam organisasi, periode ke-3 ini, HIMPAUDI Kabupaten Tulungagung sudah secara rutin membuat perencanaan, dan melalui tahapan tersebut dengan prinsip pemberdayaan dan kebersamaan diantara anggotanya.
Implementasi dari visi misi HIMPAUDI yang secara real telah dilaksanakan, di antaranya :
A. Rapat Kerja Daerah (Rakerda)
Sebagai dasar pelaksanaan program kerja, maka adanya sebuah perencanaan dianggap sangat penting. Dan menyadari hal itu, maka Eko Wahyudi, S.Pd dan pengurus berkomitmen dan konsekwen membuat suatu perencanaan yang berasal dari semua komponen di HIMPAUDI.
Kegiatan yang diwujudkan dalam bentuk musyawarah itu, memberi kesempatan semua bidang untuk memaparkan, memberi gagasan serta menyepakati program kerja satu tahun ke depan.
Hasil dari Rakerda, diharapkan dapat memberikan manfaat dan kebaikan bagi seluruh anggota sesuai visi dan misi, sehingga pelayanan dan kualitas Pendidikan Anak Usia Dini di Kabupaten Tulungagung dapat meningkat dan membawa perbaikan mutu bagi keluarga PAUD.
Hasil Rakerda diantaranya :
- Bidang Organisasi
a. Menertibkan dan mensosialisasikan hasil MUSDA II HIMPAUDI Kabupaten Tulungagung.
b. Bersama pengurus Kabupaten mengatur jadwal MUSCAB dan Pelantikan Pengurus Cabang di 19 Kecamatan.
c. Melaksanakan Koordinasi di setiap jenjang kepengurusan.
d. Melaksanakan pembinaan dan peningkatan kinerja pengurus secara berjenjang, bertahap dan berkesinambungan.
e. Mengoptimalkan penertiban kewajiban anggota HIMPAUDI sesuai AD/ART secara berjenjang (PW ke PD, serta PD ke PC dan seterusnya).
f. Mensosialisasikan buku Pedoman Adminitrasi HIMPAUDI.
g. Pengadaan Atribut Organisasi
- Panji (bendera), Lambang (PIN), Mars – Hymne HIMPAUDI, Stempel.
- Seragam : menyesuaikan pusat.
h. Mengkoordinir pengajuan dan pendistribusian KTA Sesuai jumlah anggota di tiap cabang.
i. Menerbitkan buku / CD dll tentang pedoman organisasi HIMPAUDI, termasuk hasil-hasil Pelatihan dan seminar, di tingkat pusat dan wilayah.
j. Melaksnakan updating data pendidik dan lembaga PAUD dari seluruh pengurus cabang secara rutin.
k. Melaksanakan perayaan HUT HIMPAUDI di Kabupaten setiap tanggal 30 Agustus.
l. Merancang agenda organisasi tentang penyelenggaraan RAKERDA II HIMPAUDI Periode 2015 - 2019 di Kabupaten setiap tanggal 30 Agustus. - Bidang Diklat dan Litbang
a. Melaksanakan pendataan bagi pendidik yang sudah maupun yang belum mengikuti diklat berjenjang Tingkat Dasar Tingkat Lanjut Dan Diklat Kompetensi.
b. Pendampingan penyusunan KTSP PAUD.
c. Pendampingan penyusunan rencana pembelajaran dan penilaian pembelajaran dalam rangka implementasi kurukulum 2013 PAUD.
d. WORKSHOP Implementasi pendekatan SAINTIFIK pada pembelajaran Anak Usia Dini.
e. Pelatihan Penanaman dan Pengembangan sikap spiritual dan sikap social pada pembelajaran PAUD.
f. Melaksanakan seminar Kopetensi Kepribadian tentang “Penanaman etos kerja,pribadi yang unggul,berakhlak mulia,tanggung jawab, rasa percaya diri dan bangga menjadi GURU PAUD”.
g. Melaksanakan Seminar tentang Komunikasi efektif, empatik dan santun dengan anak-anak sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua dan masyarakat.
h. WORKSHOP pengelolaan makanan ikan dalam rangka pemenuhan gizi anak usia dini bagi guru PAUD.
i. WORKSHOP “Guru asyik di kelas”.
j. WORKSHOP pembuatan APE berbasis bahan Limbah (WORKSHOP pengenalan CALISTUNG yang ramah anak)
k. Pelatihan PARENTING.
l. STUDY BANDING “Managemen Pengelolaan Lembaga PAUD”.
- Bidang Humas dan Kemitraan
a. Memperingati PHBN dan PHBD
- April (Kartini – Wanita, Keluarga)
- Hardiknas “ Semarak PAUD “ ROAD SHOW
- HUT / HARLAH HIMPAUDI
- Lomba Gernas Manjur
- Halal Bi Halal
b. Mensosialisasikan program PAUD / HIMPAUDI ke bawah dengan bidang terkait juga mitra PAUD.
c. Bimtek Akreditasi PAUD.
d. Sinau Bareng bekerjasama dengan mitra dan bidang terkait dalam bentuk road show per kecamatan sesuai kondisi terkini.
e. Membuat majalah tri wulan yang diisi per kecamatan.
f. Pembuatan Media Publikasi dan promosi Kegiatan HIMPAUDI
B. Turba dan Sosialisasi Hasil Rakerda : Sosialisasi dan Turba meupakan langkah inovatif dalam rangka penguatan keorganisasian serta dalam menciptakan iklim kondusif di semua lini pengurus serta anggota HIMPAUDI Tulugagung.
C. Diklat dan Pelatihan : Program Road Show Sinau Bareng PAUD Melek IT.
D. Pendirian Badan Usaha
E. Menjalin Kerjasama dan Kemitraan : Memahiami kita tak mampu bekerja, mengerjakan tugas dan amanah sendiri, maka peran Humas dan kemitraan dalam rangka mendukung program HIMPAUDI dirasakan sangat penting dan mampu memberi warna ada roda organisasi. Banyak Kegiatan yang sudah dilaksanaakan, baik mandiri, bekerjasama denganlintas instasi, perusahaan maupun akademisi.
